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Électromécanicien – Technicien de service – Jonquière

REEL COH Inc.

C'est un Contrat job à Saguenay, QC publiée le juillet 17, 2021.

TECHNICIEN DE SERVICE – JONQUIÈRE

REEL COH inc. dispose d’une véritable expertise en fabrication de ponts roulants sur mesure depuis 1969 reconnu à travers l’Amérique du Nord pour sa qualité et fiabilité exceptionnelle. La mission de REEL COH inc au Saguenay consiste à supporter sa clientèle industrielle dans la bonne performance de son équipement de levage.

Sous la responsabilitédu chef d’équipe des services techniques, le technicien de service exécute les travaux d’entretien nécessaires au bon fonctionnement des ponts roulants chez nos clients. Dans ses activités, il devra interagir avec des ouvriers spécialisés, des opérateurs, des superviseurs, des fournisseurs d’équipements et les clients.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

  • Inspections périodiques des équipements de levage selon les normes
  • Diagnostiquer les pannes, identifier les causes et réaliser les réparations nécessaires pour les problèmes de toute complexité
  • Analyser les bris et recommander des actions correctives
  • Effectuer l’entretien préventif des équipements
  • Modifier les équipements selon le requis de travail
  • Voir au maintien de la propreté et de l’ordre dans le département
  • Utiliser les outils et les équipements de façon sécuritaire
  • Toutes autres tâches demandées par le superviseur maintenance.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • DEP en électromécanique ou électricité ou DEC en génie électrique
  • Dépannage en électromécanique dans une usine un atout
  • Savoir lire et écrire en français
  • Expérience en lecture de plans
  • Habiletés manuelles
  • Avoir de l’initiative, être créatif et être ponctuel
  • Capacité de travailler debout ou dans des positions inconfortables durant de longues périodes
  • Habileté à comprendre, à apprendre et à raisonner rapidement
  • Capacité à gérer la pression, l’ordre des priorités et les défis quotidiens à relever
  • Permis de conduire valide.

Le poste est sur un horaire de 40 heures par semaine.

Reel COH offre une rémunération concurrentielle ainsi qu’une vaste gamme d’avantages sociaux (REER collectif, assurances collectives complètes, congés personnels et maladies, bonis annuels et programme d’aide aux employés)

Les personnes intéressées sont priées de communiquer avec Madame Emmanuelle Brabant- Conseillère en ressources humaines par courriel au ebrabant@reelcoh.com, par fax au 418-542-2878 ou par téléphone au 418-542-1055 p.115.