Électromécanicien Licence C

Description du travail:

Nos électromécaniciens entretiennent, mettent à l’essai, remettent à neuf, effectuent la calibration, réparent des moteurs électriques, des transformateurs, de l’appareillage de régulation, de ventilation et tout dispositifs électriques, électroniques ou mécaniques. Ils assurent le bon fonctionnement des équipements de production et du bâtiment en procédant aux ajustements et correctifs nécessaires.

Voici les principales responsabilités:

• Lire des plans, des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder aux travaux de maintenance ;
• Localiser et réparer les pannes des moteurs électriques, des transformateurs, de l’appareillage de régulation, des génératrices et d’autre matériel électromécanique ;
• Remplacer ou remettre à neuf des arbres, des coussinets, des roulements, des commutateurs et d’autres composantes ;
• Installer, réparer ou remplacer des câblages ou des composants défectueux dans l’appareillage de connexion électrique ;
• Effectuer des travaux de soudure;
• Entretenir une cellule robotique ;
• Effectuer la calibration des équipements ;
• Effectuer l’installation, le démarrage, l’étalonnage ou la réparation des instruments de contrôle;
• Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective;
• Effectuer des tests de trouble shooting ;
• Participer à l’amélioration continue;
• Effectuer des travaux d’entretien routiniers de la machinerie (nettoyer, lubrifier, etc.) ;
• Respecter les normes de santé et sécurité ;
• Répondre aux appels de service;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Profil recherché:

• Être titulaire d’un DEP ou DEC en électromécanique ou mécanique industrielle;
• Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience;
• Détenir une licence C (un atout)
• Grand sens des responsabilités;
• Grand sens de l’autonomie;
• Bonne capacité à travailler sous pression;
• Bonnes habiletés interpersonnelles et de communication;
• Bonne gestion de son temps de travail.

Avantages:

• Salaire compétitif
• Couverture d’assurances collectives;
• REER avec participation de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Salaire versé chaque semaine.