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Contremaître mécanique

Groupe GDS

C'est un Temps-Plein job à Matane, QC publiée le décembre 12, 2018.

Joignez-vous au Groupe de Scieries G.D.S. inc., l’une des plus importantes entreprises familiales œuvrant dans la transformation de produits forestiers au Bas St-Laurent et en Gaspésie. Employeur majeur de notre région, nous sommes fiers de fabriquer un produit de qualité offrant une alternative verte à nos clients tout en assurant un développement régional fort.

G.D.S. Valoribois inc. recherche un Contremaître mécanique pour compléter son équipe. Sous la supervision du Directeur d’usine, le contremaitre en mécanique supervise les opérations de maintenance et de réparation.

Plus précisément, vous devrez :

  • Planifier, organiser et diriger les travaux mécaniques;
  • Planifier et distribuer les tâches prioritaires des mécaniciens en fonction des demandes de la direction, des besoins de la production et selon les situations d’urgence;
  • Suivre l’état du travail accompli et réaliser des actions correctives afin de réduire les écarts constatés;
  • Mobiliser l’équipe sur les objectifs de GDS Valoribois en suscitant l’adhésion et la participation de tous;
  • Travailler en collaboration avec toute l’équipe afin de diagnostiquer les problématiques et participer à la prise de décision afin d’amener la production à un rendement optimal;
  • Travailler conjointement avec le département de la maintenance préventive pour planifier stratégiquement les réparations prioritaires à effectuer;
  • Impliquer le personnel et maintenir un climat de relation de travail qui favorise l’atteinte des objectifs, par la communication, la délégation et en reconnaissant les résultats atteints;
  • Favoriser l’élaboration, la mise en œuvre et l’amélioration constante des procédures mécaniques en formant, contrôlant et encadrant de façon proactive les membres de l’équipe;
  • Voir à ce que le travail s’effectue de façon sécuritaire selon le programme SST et dans le respect des lois, de la convention collective et des politiques de l’entreprise.

Exigences techniques

  • Détenir un DEP en mécanique industrielle, un DEC en maintenance industrielle ou une formation équivalente;
  • Posséder au moins 5 années d’expérience en mécanique industrielle;
  • Posséder une expérience pertinente en gestion de personnel;
  • Toutes combinaisons de formation et d’expérience jugée équivalente seront considérées;
  • Connaissance en mécanique de machinerie fixe, en pneumatique, en hydraulique et en soudure;
  • Carte de qualification en électricité un atout.

Exigences humaines

  • Capacité de mobiliser, diriger, coacher, former et supporter le personnel sous sa responsabilité, favoriser et encourager le travail d’équipe;
  • Faire preuve de leadership par sa capacité à influencer et à convaincre;
  • Capacité à gérer le stress et sens de l’organisation;
  • Être proactif et capable de supporter l’organisation dans son processus d’amélioration continue lors de mise en place de nouvelles façons de faire;
  • Être reconnu pour ses réalisations et son implication en SST;
  • Capacité à résoudre les problèmes et à apporter des solutions innovantes.

Compétences requises

  • Niveau d'études: Professionnel
  • Années d'expériences: 6-9 années

Offre

Salaire: N/D